4月27日，首期“云中同航·HR啟明計劃”人力資源專業(yè)能力提升培訓——大中型企業(yè)HR進階研修班開班，我市80余名大中型企業(yè)人力資源工作人員參加培訓。

　　此次培訓由市人社局聯(lián)合市工信局、民政局、商務局、國資委、數(shù)據(jù)局共同主辦，為期4天。培訓聚焦用工合規(guī)、管理實操、戰(zhàn)略支撐等企業(yè)人力資源工作人員工作實際，緊貼人力資源崗位日常工作需求，圍繞招聘管理、績效管理、薪酬體系等設置結(jié)構(gòu)化面試設計、績效管理全鏈路實戰(zhàn)、萬人企業(yè)OKR實踐、集團化薪酬激勵四大模塊，采用“島嶼式”培訓模式打破傳統(tǒng)單向聽講局限，結(jié)合線下集中授課、實操演練、名企名師分享，輔以互動交流、案例分享、分組探討的形式，有效調(diào)動學員積極性，營造輕松高效的學習氛圍。培訓結(jié)束后，主辦方還將搭建專屬線上學習平臺，提供課程回放、資料下載、工具查詢等服務，實現(xiàn)即學即用、落地見效，切實補齊業(yè)務短板、提升綜合實操能力。

　　市人社局相關(guān)負責人表示，此次培訓是我市公共就業(yè)服務能力提升示范項目的重要內(nèi)容之一，旨在通過系統(tǒng)提升人力資源工作人員專業(yè)水平，更好地服務企業(yè)、服務人才，推動用工規(guī)范與就業(yè)質(zhì)量同步提升，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。下一步，將針對企業(yè)實際需求推出面向小微企業(yè)的專項培訓，并將深入縣區(qū)開展“送課下鄉(xiāng)”服務，把更精準的用工指導和技能提升服務送到企業(yè)一線。