近日，大同市委全面依法治市委員會結合我市實際，印發(fā)《大同市新時代法治人才培養(yǎng)工作舉措》，為進一步加大法治人才及后備力量培養(yǎng)力度提供政策制度保障。

　　據(jù)了解，《工作舉措》從總體要求、培養(yǎng)方向和途徑、培養(yǎng)領域、重點領域法治人才培養(yǎng)、培養(yǎng)機制、組織實施六個方面，明確了43項具體措施，要求各級各部門充分認識新時代法治人才培養(yǎng)工作的重要性，加強黨對法治人才培養(yǎng)工作的組織領導，優(yōu)化創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)體制機制和培養(yǎng)路徑，努力培養(yǎng)一大批適應法治大同建設需要、德法兼修的高素質法治人才及后備力量。我市將進一步注重培養(yǎng)領域建設，強化與高等院校法學研究教育合作交流，建立高等院校與法治工作部門協(xié)同培養(yǎng)人才機制；強化黨內法規(guī)制度建設，加強立法、執(zhí)法、司法、法律服務等領域法治人才培養(yǎng)；提升基層法治人才、青年法治人才和涉外法治人才培育水平。注重健全培養(yǎng)機制，完善法治人才評價和評定機制，建立涵蓋政治素質、道德品質、知識能力和業(yè)績貢獻等要素的法治人才評價標準；建立完善法治人才跨部門跨系統(tǒng)交流機制；建立統(tǒng)一職前培訓制度，實施分層分類全員在職培訓教育機制，建立突出實戰(zhàn)實用實效導向的法治人才素質能力培養(yǎng)體系。