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上萬人從不同的鄉(xiāng)村搬遷到縣城,如何持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果?如何做好易地搬遷后續(xù)扶持工作?近年來,天鎮(zhèn)縣大膽探索、守正創(chuàng)新,以黨建引領,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,逐步建立完善基層群眾自治機制,辦好老百姓的操心事、煩心事,走出了一條大型易地搬遷集中安置區(qū)“黨建+社區(qū)治理”的新路子。
萬家樂移民新區(qū)是“十三五”時期天鎮(zhèn)縣最大的易地扶貧搬遷集中安置區(qū),搬遷全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28個整村、51個插花村,涉及3726戶10232人。為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,做好上萬人的易地搬遷后續(xù)扶持工作,該縣以黨建引領建強組織,在移民新區(qū)設立4個社區(qū),選配社區(qū)干部20名,吸收7名原搬遷村干部進入社區(qū)“兩委”班子,并通過學習培訓、完善制度、提升能力,組織力凝聚力逐步增強。同時,在新區(qū)劃分12個網(wǎng)格,在網(wǎng)格上建立16個黨小組,黨小組組長由社區(qū)“兩委”干部、骨干黨員擔任,明確“兩委”干部職責和任務清單,完善工作制度和流程,對266名黨員實行動態(tài)“設崗式”管理,發(fā)揮先鋒模范作用,擔任網(wǎng)格輔助員、信息員,協(xié)助社區(qū)在基層治理中由粗放向精細、管理向服務、封閉向開放轉變。
此外,做好精準服務,針對搬遷后居民務農(nóng)變務工、勞動力就業(yè)技能偏低的實際,依托培訓基地和對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè),累計培訓650人,新增560人就業(yè)。今年新建的公共就業(yè)服務站(點)精準對接居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、權益保障等需求,依托一站式便民服務大廳,累計為居民代辦醫(yī)保繳費、養(yǎng)老保險金享受、退役軍人優(yōu)待證辦理等5300多人次。
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