對廣大勞動者來說，多掌握一門技能意味著多一個就業(yè)機會，多一份幸福保障。記者日前從市人社局獲悉，為全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進更加充分更加精準更高質(zhì)量就業(yè)，今年我市將完成各類職業(yè)技能培訓3.3萬人，其中新增技能人才3.1萬人，新增高技能人才2000人。

　　今年主要開展五個方面的培訓：根據(jù)廣大勞動者的就業(yè)意愿，精準對接企業(yè)用工需求，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、失業(yè)人員、脫貧勞動力、有勞動能力的殘疾人、退役軍人等就業(yè)重點群體的普惠性職業(yè)技能培訓，尤其圍繞“一縣一品牌”工程，加大“天鎮(zhèn)保姆”“靈丘阿姨”“廣靈巧娘”等勞務品牌培訓力度；面向技能崗位職工開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓，特別是高技能人才和產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓；根據(jù)創(chuàng)業(yè)不同發(fā)展階段，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的各類適宜城鄉(xiāng)勞動者、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照處于創(chuàng)業(yè)初期（領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照一年內(nèi)）的創(chuàng)業(yè)者，開展創(chuàng)業(yè)培訓；以確定輸出省外務工的農(nóng)村勞動力為培訓對象，開展輸出前針對性、適應性培訓；依托“政、區(qū)、企、�！焙献鳈C制，重點圍繞種業(yè)、“雙碳”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，由大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織區(qū)域內(nèi)高新企業(yè)，依托大同大學、職業(yè)院校、技工院校等，對企業(yè)需要新招聘的技術(shù)技能人才，開展不少于3個月的定向式培訓。

　　除實施精準培訓外，還將深入推進技能人才取證工作，尤其是加大面向剪紙、銅器制作等具有特色行業(yè)技能人才的取證工作，為我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多人才支撐。培訓將采取線上線下相結(jié)合的方式，并通過崗位練兵、技能比武、職業(yè)技能競賽活動等，達到以“以賽促訓”的目的。

　　據(jù)悉，今年的職業(yè)技能培訓工作本月起全面展開，預計到11月底完成。屆時，我市技能人才占從業(yè)人員比例將達到31%以上，高技能人才占技能人才比例保持在30%。

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